23/03/2020 08:01

VIRUS - Attention, le gouvernement a mis en ligne une nouvelle attestation si vous êtes salarié et que vous devez vous déplacer - Téléchargez-là ICI

Pour les salariés se rendant au travail cette semaine, pendant le confinement, une version légèrement modifiée de l'attestation employeur est appliquée. Le gouvernement a simplifié le quotidien des salariés qui ont à se déplacer pour des raisons professionnelles. Il a mis en ligne le week-end dernier, une nouvelle version de l'attestation professionnelle permettant de déroger au confinement, document obligatoire depuis le mardi 17 mars pour les Français qui ont à se rendre à leur travail.

Cette attestation professionnelle, disponible sur le site du gouvernement, comporte une case "durée de validité", déterminée par l’employeur confirmant qu'il n’est pas nécessaire de le renouveler chaque jour. Cette durée "doit tenir compte de l’organisation du travail mise en place par l’employeur (rotations de personnel par exemple) ainsi que des périodes de congé ou de repos" précise le site officiel du ministère de l'Intérieur.

Ce document, établi par l’employeur, est suffisant pour justifier les déplacements professionnels d’un salarié, "qu’il s’agisse du trajet habituel entre le domicile et le lieu de travail du salarié ou des déplacements entre les différents lieux de travail lorsque la nature de ses fonctions l’exige ou des déplacements de nature professionnelle qui ne peuvent pas être différés, à la demande de l’employeur" précise le site du ministère de l'Intérieur.

En conséquence de quoi, il n’est pas nécessaire que le salarié en déplacement professionnel se munisse, en plus de ce justificatif, de l’attestation de déplacement dérogatoire.

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Téléchargez le nouveau justificatif de déplacement en cliquant ICI

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Vos réactions

Portrait de .Kazindrah.
23/mars/2020 - 12h49
bib a écrit :

Les 2 attestations : celle du salarié et celle de l'employeur devaient être produites tous les jours. Celle de l'employeur a été modifiée samedi dernier pour que son attestation puisse être valable sur une durée plus longue... Le salarié doit continuer à produire son attestation quotidienne, et prévoir par exemple copie d'un bulletin de salaire et le justificatif que l'activité a le droit de continuer.

Merci pour ce complément d'info.

Portrait de .Kazindrah.
23/mars/2020 - 12h49

Merci beaucoup pour l'info et le téléchargement.

Portrait de bib
23/mars/2020 - 09h44

Les 2 attestations : celle du salarié et celle de l'employeur devaient être produites tous les jours. Celle de l'employeur a été modifiée samedi dernier pour que son attestation puisse être valable sur une durée plus longue... Le salarié doit continuer à produire son attestation quotidienne, et prévoir par exemple copie d'un bulletin de salaire et le justificatif que l'activité a le droit de continuer.

Portrait de agnes
23/mars/2020 - 08h08

super,dejà que c est très stressant d aller bosser en ce moment,ils nous rajoutent un papier different chaque semaine,tout le monde n a pas une imprimante à la maison messieurs les technocrates!!!!!!!