miami 
"Inacceptable", "intolérable". Le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) n'a pas trouvé de mots assez forts pour stigmatiser la place réduite que les chaînes françaises accordent aux non-blancs dans leurs programmes, promettant des mesures pour y remédier.
Président du CSA, Michel Boyon a rendu public mercredi les résultats de la première étude menée par l'Observatoire de la diversité dans les médias audiovisuels qu'il a jugés "inacceptables, intolérables dans la France de 2008".
Réalisée du 11 au 17 février, aux heures de fortes audiences (17H00-24H00 et journaux télévisés de 13H00) sur 15 chaînes gratuites de la TNT, l'étude évalue à 14% en moyenne (dont 8% de Noirs) la part de personnes non-blanches à l'antenne.
L'Observatoire s'en prend notamment aux fictions françaises, aux sujets de JT traitant de l'actualité française et aux émissions de divertissement, dont les animateurs comme le public sont jugés par trop "pâles".
Pour faire son diagnostic, le CSA a comparé les résultats de l'étude de février avec ceux d'une étude similaire menée en 1999 auprès de cinq grandes chaînes (TF1, France 2, France 3, Canal+ et M6).
Côté fiction française, l'étude de 1999 recensait 14% de personnages non blancs. Neuf ans plus tard, ce pourcentage est passé à 15%. Mêmes résultats pour les JT. Pour les animateurs (6% en 1999), la progression n'est également que d'un point. Vice-président de l'Observatoire, le conseiller Alain Méar juge "consternante" et "affligeante" une aussi faible augmentation en neuf ans.
Le constat du Club Averroès, qui milite pour le respect des minorités visibles dans les médias, est encore plus sévère. Interrogé par l'AFP, le président du Club Amirouche Laïdi, qui s'apprête à publier son propre bilan annuel sur le sujet, estime que "le cru 2008 sera un très mauvais cru".
Le CSA a donc annoncé la création d'un "baromètre semestriel de la diversité" et des réunions de travail avec chaque chaîne, qui devront s'engager sur des objectifs propres dès 2009. "Il est indispensable que la diversité soit mieux représentée parmi les cadres dirigeants" des chaînes, a notamment souligné Michel Boyon.
Faute de quoi, le CSA utilisera des "actions juridiques plus incitatives et impératives", et "pourquoi pas, des dispositifs de sanctions", a-t-il ajouté.
miami matthieu delormeau canal cyril feraud françois bayrou
Vos réactions
moi je propose qu'au CSA, ils acceptent enfin d'embaucher des gens avec un cerveau
euh ouais pas dans le bon sens ... :evil:
on a exactement le même problème avec les handicapés dans les sociétés ... pourquoi fixé un quota, il serait même beaucoup plus sain de ne voir les gens que par la plus value qu'ils peuvent apporter à l'entreprise ... mais bon ...
en gros, à compétence égale, les chaînes vont devoir préférer des gens de couleurs, pour entrer dans des cotas fixés par le CSA ?
Je suis peut-être idiot, mais c'est précisément ça qu'on appelle du racisme et de la discrimination non?
Belle brochette de bras cassés ces gens du CSA
:lol:
Oui, c'est vrai que dans la sécu en hyper, y a pas beaucoup de blancs. Et pour avoir un appart à Clichy pas facile non plus...
C'est la situation qui m'amuse...J'imaginais un blanc dire "sa...d de black encore favorisé! (à cause des quotas)...voili!
En lisant les commentaires je ne m'attendais pas à lire autant d'avis contre! c'est à croire que le CSA et certains dirigeants vivent dans un autre monde.
cette montée de la prise en compte de la discrimination est le meilleur signe d'un racisme latent: considéré les gens par leur couleur de peau amène à tous les racismes possibles.
D'autre part la couleur de peu et la culture c'est encore autre chose: comment mettre dans même panier un martiniquais et un éthiopien?
Enfin, pourquoi ne pas parler des autre minorités: Roumains, suédois, croates, ou de conditions sociales différentes: enfants d'agriculteurs etc?
Ces mesures sont bel et bien absurdes!
T'as raison lol, mais tu dois t'engager à rester célibataire sinon tu feras plus partie de "ton" quota.....
AH NON!!!!! PAS D'ACCORD!!!!!
Au contraire, les handicapés (mentaux) sont sur-représentés!!!!!
Ha oui mais là il risque d'y avoir un blème. Imaginons: une handicapée noire, tu la ranges dans quelle case des quotas.....? Côté "féminin", côté "noir", côté "handicapé" .....?
;) et bien je ne sais pas où vous travaillez mais je peux vous garantir que ça existe ...:!:
;) exactement c'est l 'évidence ; on se demande de quoi se mêle le C S A alors qu'il existe la H A L D E si ce principe de la compétence n'est pas respecté ...
Excellent!!!Ce sera la première fois qu'un black ou un beur sera soupçonné d'être favorisé par rapport aux autres... mdr!
moi je suis maman celibataire,et y a pas assez de mum celibataire ,je proteste et je veux une place dans l audioviuel na!
;) au moins l'équipe de france de foot donne l'exemple, elle ne s'occupe pas de la représentativité mais seulement des compétences ...
C'est'un "effet" de mode ou quoi ?
En Belgique ,c'est courant ! On en fait pas toute une histoire !
Quelque soit sa couleur ( ça ,ça m'enerve !!!!) une personne capable de faire son travail ne doit avoir aucune entrave à un job !
;) exactement, ça crééra des tensions au sein des équipes de travail car il y aura toujours suspicion de favoritisme ...:roll: :evil:
Quelle connerie :s
;) c'est vrai qu'il y a du racisme dans toutes les communautés alors cette décision du C S A risque de faire plus de mal que de bien ...:roll:
En gros il y a 10 places d'animateur vedette sur les grandes chaines. Il faut donc, 2 animateurs "non blanc"? ça fera 20%. On a Pulvar et Rozelmack, c'est tout bon! ah zut pas assez d'arabes...! on va dépasser le quota. Pffff
CA VA BRILLER
Quelle connerie ! Il n'y avait que le CSA pour sortir une enormite pareille. Alors il va suffire d'etre noir ou un peu bronzato comme dit Berlusconi pour d'un seul coup etre parachute "journaliste de talent"....Il faut vraiment etre con comme le CSA pour perdre du temps a des betises pareilles.
Alors je suis nul , comme pas mal de journalistes aux ordres de Bouygues , Lagardere ou Dassault et je vais me passer un coup de cirage noir sur la gueule et je vais devenir un super enqueteur , pugnace , un vrai journaliste quoi ! A quand le Prix Albert Barrane ?
C'est tout simplement n'importe quoi, il faudrait leur rappeler que le racisme ça va dans les deux sens, dire qu'il y a trop de "pâles" à la télé c'est aussi du racisme! :evil:
C'est tout simplement honteux!
:lol: Changez rien surtout c'est tres bien comme celà !!! merci bonne journée
:lol:
Je ne suis pas du tout d'accord avec toi, Il y a des gens de couleur sur La télé et de toutes origines. Ne pas confondre présentateur vedette du JT avec Journalistes. Regarde les reportages et vois les noms de journalistes, envoyés spéciaux et tu verras nombre de noms d'origines diverses.
Et la population "non blanche" réprésente quel pourcentage dans la vie réelle???
Personnellement les histoires de quotas je trouve cela stupide.On ne peut pas dire pourquoi il y a moins d'animateurs ou présentateur de couleurs ; cela ne vient pas forcément de racisme ...m'enfin moi je dis ça , c'est parce que perso la couleur j'en ai vraiment rien à foutre donc ça ne me choque pas .
on parle des américains racistes , ce qui est sûr , mais il y a des présentateurs afro, latinos ou autres plus qu'en france
alors la faute à qui? aux dirigeants des chaines, sur LCI ils on un peu essayé timidement sur l'info, sur Tf1 rien , france 2 rien j'en passe..
je ne suis pas de couleur mais faudrai comprendre maintenant qu'on a de toutes les couleurs en france, des enfants qui son nés ici et ne connaissent que la france , donc français et beaucoup avec des dîplomes de grande valeur
bye
Il faut se poser la question différemment. Y a t il moins de gens de couleur compétents? si c'est le cas, ça peut venir d'un problème en amont, collège, lycée, université, on peut étendre aussi le problème aux ZEP etc...Moi, je pense nombre de gens compétents de couleur évoluent aussi. Le dernier préfet "noir" nommé a été président d'Université (dans l'ombre si j'ose dire) je trouve que c'est réducteur de ramener sa promotion à sa couleur de peau. Alors, ces quotas, c'est stupide bien-sûr. Aidons ces "minorités visibles" comme ils disent, à progresser, à se cultiver, à "s'intégrer" à obtenir des postes dignes de leurs compétences et pas de leur couleur.
T'as raison émilie, mais si on ne fait pas cela, rien ne bougera. L'exemple des états unis est frappant. En imposant des noirs dans les séries, les télés, les postes à responsabilité, directeurs de grandes entreprises, ministres, les états unis à réussi à banaliser la couleur de la peau, afin que seule la compétence soit prise en compte, et le résultat c'est obama.
Il faudra malheureusement passer par là, afin qu'on puisse banaliser la présence des "non-blanc" dans les hautes sphères.
Le CSA menace....:D
Est-ce que quelqu'un se souvient d'une seule sanction du CSA depuis sa création?
Il menace beaucoup mais au final y'a jamais rien.
Passons à autre chose. C'est pas le CSA qui fera avancer les choses.:arrow:
;)c'est vrai qu'avec ce genre de discours du C S A, ça va être du grand n'importe quoi !!!
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