Les hôpitaux publics décèlent de "légers signes positifs" en matière de recrutement, mais ont besoin d'une poursuite des efforts financiers en leur faveur, indique la Fédération hospitalière de France

Les hôpitaux publics décèlent de "légers signes positifs" en matière de recrutement, mais ont besoin d'une poursuite des efforts financiers en leur faveur, a indiqué la Fédération hospitalière de France (FHF), qui regroupe hôpitaux et Ehpad publics. Les difficultés de recrutement des établissements de santé ont fortement augmenté après la crise du Covid, contraignant parfois les hôpitaux à fermer des lits plus ou moins temporairement.

"On observe de légers signes positifs en matière de recrutement" dans les hôpitaux et Ehpad, après les efforts consentis notamment pour le pouvoir d'achat des personnels soignants, a déclaré Arnaud Robinet, président de la FHF et par ailleurs maire (Horizons) de Reims. Pour autant, "il ne faut pas relâcher l'effort": "on est au milieu du gué et beaucoup reste à faire", a-t-il souligné lors d'une conférence de presse.

En juin 2023, 4,98% des postes d'infirmiers étaient vacants dans les établissements dépendants de la FHF, contre 5,7% en avril 2022. Ce taux reste cependant très élevé dans les Ehpad (12,22%, contre 13,1% en avril 2022). "Cette embellie devrait permettre de mieux organiser les soins" et d'avoir "les bonnes équipes au bon endroit", mais il serait "prématuré" d'évoquer d'éventuelles ré-ouvertures de lits, car "il y a encore des tensions et des fermetures ponctuelles" faute de soignants, a indiqué Zaynab Riet, la déléguée générale de la FHF.