
Une large majorité (89%) de personnes voit d'un bon oeil le fait de "mieux partager" le congé parental entre le père et la mère, selon un sondage Ifop pour le Service d'information du gouvernement (SIG) et publié lundi.
Selon cette enquête, 89% des personnes (hommes comme femmes) estiment que ce serait "une bonne chose", 11% pensent le contraire.
L'adhésion au principe de la réforme du congé parental, présentée lundi au Sénat par la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem dans le cadre du projet sur l'égalité entre les femmes et les hommes, est plus forte chez les actifs âgés de 35 à 64 ans (92%) et les employés du secteur public (94%) que chez les plus de 65 ans (82%) et salariés du privé (89%).
La perception positive croît avec le diplôme jusqu'à un certain point... Ainsi, un meilleur partage du congé parental est vu comme une bonne chose par 88% des personnes n'ayant pas le bac, 91% des titulaires du niveau bac et 92% des Bac+2. En revanche, il retombe à 86% pour les diplômes supérieurs.
Par ailleurs, 56% des personnes jugent que les entreprises n'aident pas suffisamment les hommes "pour qu'ils puissent s'impliquer dans leur vie de père". 42% pensent que les hommes sont "suffisamment" aidés et 2% ne se prononcent pas.
Enquête réalisée par téléphone les 13 et 14 septembre, auprès d'un échantillon représentatif de 927 personnes selon la méthode des quotas.
Vos réactions
Le congé parental peut etre de 3 ans après le 2eme enfant. Or, elle veut le racourcir de 6 mois, sauf si c'est le père qui prend les 6 mois restant.
Financierement, si le papa gagne plus que la maman, peut-on y arriver? Parce que la CAf ne donne qu'environ 500e par mois pendant le congé parental à celui ou celle qui s'arrête. Pour un smic,c'est quasiment la moitié, mais pour un salaire plus haut, c'est une sacrée perte!
Et puis il y a des mamans qui aiment rester avec leurs petits, faut pas penser qu'elles sont toutes obnubilées par leur carrière, d'ailleurs pour certaines, à quelle carrière peuvent-elles prétendre? Je suis dans le commerce et congé parental ou pas congé, ya pas d'évolution possible!
C'est tellement bon de rester avec eux, surtout quand ils sont petits... arrêtons de penser que c'est le sacrifice ultime. On n'est pas toutes des working girls...
Le congé parental peut etre de 3 ans après le 2eme enfant. Or, elle veut le racourcir de 6 mois, sauf si c'est le père qui prend les 6 mois restant.
Financierement, si le papa gagne plus que la maman, peut-on y arriver? Parce que la CAf ne donne qu'environ 500e par mois pendant le congé parental à celui ou celle qui s'arrête. Pour un smic,c'est quasiment la moitié, mais pour un salaire plus haut, c'est une sacrée perte!
Et puis il y a des mamans qui aiment rester avec leurs petits, faut pas penser qu'elles sont toutes obnubilées par leur carrière, d'ailleurs pour certaines, à quelle carrière peuvent-elles prétendre? Je suis dans le commerce et congé parental ou pas congé, ya pas d'évolution possible!
Entièrement d'accord avec vous!
Réagissez
Nouveau ?
Inscrivez-vousDéjà membre ?
Mot de passe oublié ?