Une employée de Leroy Merlin, licenciée après le vol de 550 euros dans sa caisse, vient d’obtenir sa réintégration sur décision de la justice et elle va percevoir ses arriérés de salaire

Une employée de Leroy Merlin, licenciée après le vol de 550 euros dans sa caisse, vient d’obtenir sa réintégration sur décision de la justice. L’affaire remonte au 25 septembre 2025 dans un magasin situé au Pays basque espagnol, où la salariée travaillait depuis 2004. Ce jour-là, deux individus se présentent dans le magasin et achètent notamment des pinces à linge pour seulement 1,09 euro.

Profitant d’un moment de confusion, l’un d’eux parvient à saisir plusieurs billets de 50 euros dans le tiroir-caisse de l’employée. Occupée à encaisser d’autres clients, la caissière ne s’aperçoit pas immédiatement du vol, qui ne dure que quelques secondes. Ce n’est qu’à la fermeture de la caisse qu’un manque de 550 euros est découvert.

Les images de vidéosurveillance permettent pourtant de constater que l’employée a été victime d’une manœuvre organisée par les voleurs. Leroy Merlin lui reproche néanmoins un manque de vigilance et de surveillance et va jusqu’à évoquer une possible complicité.

Après plus de vingt et un ans d’ancienneté, la salariée est licenciée pour faute à l’automne 2025. Elle conteste cette décision devant le tribunal de Vitoria-Gasteiz, qui lui donne finalement raison et annule son licenciement.

Les magistrats considèrent notamment que les images montrent qu’elle a été trompée par les auteurs du vol et non complice de leurs agissements.

La justice relève également un autre élément : la salariée bénéficiait depuis plusieurs années d’un aménagement de son temps de travail pour raisons personnelles.

Elle estimait que son licenciement pouvait être lié à cet aménagement, et Leroy Merlin n’a pas réussi à démontrer suffisamment le contraire devant les juges.

La Haute Cour de justice du Pays basque a confirmé la décision : l’employée doit être réintégrée et percevoir ses arriérés de salaire. Leroy Merlin devra également lui verser 10 001 euros de dommages et intérêts, même si l’enseigne dispose encore de la possibilité de saisir la Cour suprême espagnole.