Pour éviter une longue grève, Samsung Electronics propose des primes annuelles moyennes de ... 290.000 euros par salarié !

Les salariés du géant sud-coréen des puces mémoires Samsung Electronics ont largement approuvé un accord prévoyant, pour certains d’entre eux, une colossale prime annuelle liée aux profits générés par l'intelligence artificielle (IA), au risque d’aviver les revendications dans d’autres branches de ce conglomérat et dans d’autres entreprises.

Samsung Electronics et sa confédération syndicale se sont entendus la semaine dernière in extremis pour éviter une grève générale de 18 jours, en concluant un compromis qui inclut un nouveau régime de primes pour les employés de la division des semi-conducteurs.

Les bonus annuels prévus équivaudront à 10,5% du bénéfice d’exploitation du département versés en actions, combiné à 1,5% supplémentaire en espèces. De quoi assurer cette année à quelque 78.000 employés (sur 125.000 au total dans le pays) de recevoir environ 509 millions de wons (290.000 euros) chacun en moyenne, sur la base d’un bénéfice d’exploitation attendu par le marché à 331.000 milliards de wons. Les salaires de base seront quant à eux augmentés en moyenne de 6,2%.