La nouvelle ministre des Solidarités Aurore Bergé veut réformer le congé parental, dont le nombre de bénéficiaires a diminué de moitié ces dernières années

Un congé parental plus court mais mieux rémunéré? La nouvelle ministre des Solidarités Aurore Bergé veut réformer le congé parental, dont le nombre de bénéficiaires a diminué de moitié ces dernières années.

« Pourquoi ne pas réfléchir ensemble à un congé parental plus court mais mieux indemnisé pour laisser un vrai choix aux familles? », s’interrogeait la ministre fin juillet. « Trop de femmes prennent un congé parental long parce qu’elles n’ont pas de solution pour faire garder leur enfant » et « trop de mères et de pères renoncent au congé parental parce qu’il est trop faiblement indemnisé », a-t-elle ajouté.

Créé en 1977 et réformé à plusieurs reprises depuis, le congé parental permet aux parents de suspendre leur activité professionnelle jusqu’aux trois ans de l’enfant. Le parent qui arrête de travailler reçoit une indemnité de 429 euros par mois. Augmenter la rémunération de ce congé permettrait à plus d’hommes et femmes d’y recourir sans trop réduire leur niveau de vie.

En Allemagne, Autriche, dans les pays scandinaves et de nombreux pays de l’Est, il est rémunéré à au moins 66% du salaire. Ce congé avait été réformé sous la présidence Hollande en 2014: l’indemnité a diminué et la durée a été réduite à deux ans s’il n’est pris que par un seul parent. La troisième année ne pouvait être prise que par l’autre parent.

L’objectif était que 25% des pères le prennent. Or le taux de recours des pères n’a presque pas augmenté avec cette réforme: moins de 1% des pères le prennent, selon une étude de l’OFCE de 2021. Et le nombre de parents y recourant a chuté de quelque 500.000 en 2013 à 246.000 en 2020, selon les chiffres du gouvernement.

« On a deux fois moins de bénéficiaires du congé parental en 10 ans, donc c’est un échec, c’est un échec de politique familiale menée à l’époque par la gauche », a déclaré Aurore Bergé, qui veut rouvrir le chantier avec les associations familiales et les professionnels de la petite enfance.