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Le personnel français de la compagnie Ryanair devrait choisir entre licenciement et baisse de salaire - Les syndicats dénoncent «un chantage au licenciement» - VIDEO

Le syndicat majoritaire chez Ryanair en France, dénonce «un chantage au licenciement» exercé par la compagnie aérienne irlandaise sur son personnel dans le but d'obtenir des baisses des salaires.

C'est dans un mail envoyé le 15 mai derniers aux élus du personnel navigant commercial, que la direction a menacé de «licencier 27 personnes» si le SNPNC-FO «ne s'engage pas rapidement à accepter des baisses de salaires», a expliqué à l'AFP Stéphane Salmon du SNPNC-FO, confirmant ainsi des informations de RTL.

Et d'affirmer que la compagnie «se sert de la crise du Covid-19 comme prétexte pour pouvoir baisser les salaires, déjà les plus bas du secteur», alors que c'est une entreprise «très rentable».

Dans ce mail, que l'AFP a pu consulter, la direction de Malta Air (groupe Ryanair) souhaite diminuer de 10% la rémunération de ses 180 PNC, pendant cinq ans.

Concernant les hôtesses et les stewards, qui sont payés au Smic, comme «il n'est pas possible de baisser leurs salaires», la compagnie envisage de réduire leur temps de travail à 80%, a ajouté Stéphane Salmon.

«Pour l'instant, on attend que la direction revienne vers nous. Ils ne peuvent pas imposer ça unilatéralement. La France n'est pas le far-west», a indiqué Damien Mourgues, délégué syndical SNPNC-FO et membre du comité social et économique (CSE) de la compagnie.

De son côté, RTL révèle que la direction de la compagnie aérienne entend également baisser de 20% la rémunération des pilotes, et dans le cas contraire, elle licencierait «23 pilotes sur les 81 que compte la compagnie sur ses trois bases françaises» située à Bordeaux, Toulouse et Marseille.

L'organisation syndicale des pilotes, le SNPL, «a décidé de coopérer à la mise en place d'un accord de performance collective» contre «un engagement de Ryanair de ne procéder à aucun licenciement de pilote».

Sur RTL, le secrétaire général de FO, Yves Veyrier, pointe du doigt et dénonce le «comportement de prédateur»,«ni légal, ni acceptable» de cette compagnie, qui n'a pas organisé «ne serait-ce qu'une réunion du comité social et économique régulière».

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Vos réactions

Portrait de Kevin 29
2/juin/2020 - 15h42

Vu le niveau des rémunérations, des baisses de salaires chez Ryan Air ça veut presque dire que ce sont les salariés qui doivent donner du pognon à la compagnie.

Portrait de stbx00
2/juin/2020 - 12h23

Si Ryanair ne touchait pas des dizaines de millions d'€ d'argent public chaque année on pourrait se dire que c'est la loi de l'offre et de la demande dans une économie de marché mais là franchement...

Portrait de Jilou1994
2/juin/2020 - 11h33

Quand on pense qu'avant la crise Covid on manquait de pilotes et que pour les attirer on leur proposait de substantielles hausses de salaire comme en Chine, et que maintenant on licencie et demande de réduire les salaires. On est vraiment peu de chose.