Hier soir dans le 20h de France 2 avec Thomas Sotto, zoom sur une nouvelle loi qui oblige les employeurs à New-York de changer leurs méthodes de management dans l'attribution des salaires.
L'idée ? Que les disparités hommes-femmes et salariales n'existent plus.
Si l'employeur ne respecte pas cette nouvelle règle, il risque une amende de 200.000 euros !
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