France Télévisions a pris mardi plusieurs engagements en faveur de la
diversité ethno-culturelle à l'écran et au sein du groupe, à la suite de la
remise du rapport, en avril, du Comité permanent de la diversité, qui avait
jugé que le groupe représentait mal tous les Français.
Pour améliorer la
représentation de la diversité à l'antenne, le groupe public va établir un
"carnet d'adresses des experts et intervenants issus de la diversité", à
disponibilité des toutes les chaînes (France 2, France 3, France 4, France 5
et RFO) et des rédactions pour les interviews et les interventions en
plateau dans les journaux et magazines.
France Télévisions s'engage à
"valoriser à l'antenne des têtes d'affiche issues de la diversité, notamment
pour l'un des grands rendez-vous d'information du groupe (non encore
précisé, NDLR), ou comme à l'occasion du concours de l'Eurovision 2010 où la
France était représentée par l'artiste congolais Jessy Matador
Les
émissions comme "Touche pas à mon poste", présentée par Cyril Hanouna
(France 4), "Teum Teum" (France 5) ou "France ô Folies" (France ô) se
poursuivront, explique le groupe dans une note présentée au conseil
d'administration.
Le groupe public financera, en lien avec les chaînes
historiques, un "baromètre de la diversité, outil d'autorégulation de
l'audiovisuel".
Des "bourses fictions de quartiers" pour des projets de
mini-films, produits par des associations ou des collectifs de quartiers en
Ile-de-France, doivent permettre de découvrir de nouveaux talents.
France Télévisions annonce également plusieurs dispositifs pour améliorer la
diversité en interne.
Le 12 avril, le Comité permanent de la diversité,
mis en place par le PDG Patrick de Carolis et présidé par Hervé Bourges,
avait estimé que la diversité n'a pas progressé de manière suffisante sur
les antennes du service public.
Peut-être parce qu'on parle de minorité visibles, qui subissent des délits de faciès.
C'est sûr que si les allemands, les anglais ou les belges avaient genre un t-shirt "je suis belge", ils seraient refoulés partout. :mrgreen: :mrgreen:
'a force d'en faire trop ce n'est pas de la sur-enchère s'ils sont pris j'espère que c'est les meilleurs dans leur domaines et si j'ai bien compris c'a va être dur plus tard pour les blancs comme moi d'avoir une place sur france télé et pourquoi il n'y a pas des émissions en langues des signes sur toutes les chaines et les cliches que tout le monde doit être parfait " les moches , les gros ect.." doivent aussi avoir leurs places à la télé, allons jusqu'au bout des réflèctions et encore une fois je suis pour mais attention il existe d'autres catégories a ne pas négliger
la diversite c'est aussi jarter les vieux pour mettre des jeunes!:D
peu importe la couleur ou l'origine!
seul le talent fera la selection!
et pi c'est tout!
Vos réactions
Je ne suis pas d'accord avec croc niqueur, on ne parle de rien du tout
ça, peu de chance que ça change...
La télé est un métier d'image, et un physique ingrat ça ne passe pas.
Est-ce que la compétence compte aussi :?:
il y a d'autres minorités visibles comme les personnes handicapées ou ayant un physique particulier ... :|
99 pour cent !!!! faut pas prendre ton cas pour une généralité ....................................................
Peut-être parce qu'on parle de minorité visibles, qui subissent des délits de faciès.
C'est sûr que si les allemands, les anglais ou les belges avaient genre un t-shirt "je suis belge", ils seraient refoulés partout. :mrgreen: :mrgreen:
Je suis un petit français blond aux yeux bleus, je fais partie d'une minorité, je peux avoir un job ? :lol:
'a force d'en faire trop ce n'est pas de la sur-enchère s'ils sont pris j'espère que c'est les meilleurs dans leur domaines et si j'ai bien compris c'a va être dur plus tard pour les blancs comme moi d'avoir une place sur france télé et pourquoi il n'y a pas des émissions en langues des signes sur toutes les chaines et les cliches que tout le monde doit être parfait " les moches , les gros ect.." doivent aussi avoir leurs places à la télé, allons jusqu'au bout des réflèctions et encore une fois je suis pour mais attention il existe d'autres catégories a ne pas négliger
pourquoi des films associatifs ? Il n'y a pas de vrais réalisateurs en banlieue ?
Des vieux, des moches,des handicapés, des gros de pauvres ?
Ah non ! juste des jeunes de bonne famille aux origines ethniques bien marquées....
la diversite c'est aussi jarter les vieux pour mettre des jeunes!:D
peu importe la couleur ou l'origine!
seul le talent fera la selection!
et pi c'est tout!
Réagissez
Nouveau ?
Inscrivez-vousDéjà membre ?
Mot de passe oublié ?