D'après une étude menée par l'INSEE, le salaire moyen des Français atteignait 1 605 euros nets par mois en 2009. L'institut de sondage a mis en lumière des disparités entre les différentes professions.
Autre constat: l es femmes gagnent 24 % de moins que les hommes.
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Je pense que c'était de l'humour.
Enfin, j'espère...!!!
Une honte pour nous !!
Je connais tant de personnes qui reveraient de percevoir 1600 € mensuel, mais pour beaucoup ( et la majorité) ce n'est qu'un rêve...qui ne se réalisera jamais. A moins que les patrons du cac40, ministres, députés ou autres acceptent de partager le gâteau, mais c'est une autre histoire.
Les gros salaires expliquent la moyenne élevée du salaire mensuel, ceci explique cela car il y a plus de pauvres que de riches, Mais que l'INSEE fasse donc le sondage par classe sociale, en indiquant le nombre de personnes et alors bonjour les surprises...il y a tant d'ouvriers, d'agriculteurs, de retraités, qu'on nous prned pour des c..s.
Et oui, là est le vrai combat à mener.... Mais les féministes d'aujourd'hui, qui ne représentent qu'une poignée d'excitées frustrées, trouvent tellement plus important de faire supprimer la mention "Mademoiselle" des formulaires administratifs.....
Allez les filles, continuons à nous battre seules !
Il est faux de dire que la lutte pour l'égalité entre les hommes et les femmes n'avance pas. La case "mademoiselle" sera bientôt supprimée des formulaires administratifs. Les histoires de salaire, c'est secondaire, non ?
Ou sont les féministes et les politiques c'est une honte. Au lieu de nous soulé avec des burqa c'est plutôt ça le problème des femmes à compétence égal un salaire moindre mais bon les gens sont bête il ne regarde pas assez les guignols sur la 4
Une honte!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
N'importe quoi ! Qu'est ce qu'il faut pas lire !
Selon Eric Zemmour, ce serait normal car les femmes travaillent moins, font sans cette des pauses, tchatchent trop au téléphone, sont en congé maternité, etc... ;)
la question est "c'est quoi la même chose" ? comme cela est totalement indéfinissable d'une société à une autre , cela restera une question d'offre et de demande et aucune loi ne pourra rien y changer ...
maintenant le chiffre 24% n'a juste aucun sens car on ne sait pas si ce chiffre sort d'une moyenne faite à fonction égale -ce qui parait infaisable : prendre en compte la fonction , l'ancienneté et surtout le travail effectif qui ne correspond pas toujours à la fonction ... pour les hommes comme pour les femmes ) ou si c'est juste une moyenne nationale auquel cas on fait des moyennes de tout et n'importe quoi ...
C'est à travail égal ou en général ?
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