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Le Groupe TF1 a rendu publique, hier, les salaires de ses deux dirigeants, l'actuel et le précédent, en clair Nonce Paolini et Patrick le Lay.
La chaîne explique avoir appliqué les recommandations du MEDEF mais également de l'AMF concernant ces rémunérations.
Le salaire de Nonce Paolini pour l'année 2008 (DG du 1er janvier au 31 juillet puis PDG du 31 juillet au 31 décembre) est de 1.300.000 euros qui se divisent entre 700.000 euros de salaire fixe et d'un peu plus de 550.000 euros de variable et 52.000 euros de jetons de présence.
Patrick le Lay (PDG du 1er janvier 2008 au 31 juillet 2008) a empoché sur 7 mois: 627.347 euros qui se répartisent en 536.000 euros de salaire fixe et 90.000 euros de jetons de présence. la chaîne précise que sur l'année le salaire de Patrick le Lay aurait été normalement de 1.930.000 euros.
Revue de presse / Source: Satellifax
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thomas joubert 
America’s got talent 
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Vos réactions
Éternelle maxime du peuple romain: Épargner les faibles, dompter les puissants
:lol: :lol: :lol: :lol: :lol:
je crois que je n'ai jamais autant espérer de ma vie que des paroles puissent être du second (voir du quarante huitième) degré ......... qu'on me rassure
Ces salaires sont ultra mérités. Ce sont des hommes supérieurs, des cracks qui jouent en 1° division mondiale. Ils font partie de la vraie élite, celle du talent exceptionnel, de la compétence extrême. Ils construisent l'avenir du pays, la suprématie de la nation, ils éduquent les foules. Ils choient les chefs d'aujourd'hui et de demain. Merci Nonce, merci Patrick, continuez, enchantez nous, instruisez nous, guidez nous. Amen.
perso. je suis d accord pour ne toucher que leur jetons de présence et je suis tranquille pour 7 ans. Les jetons de présence c est du n importe quoi ....être payer pour être présent..... aucun employeur ne paye un salarié rien que pour être présent et c 'est dommage.
moi je pense qu un
Sans porter du jugement sur les montants (combien ça coute c'est JP Pernaut qui le fera) , reconnaissons que TF1 n'était pas obligé de diffuser cette info ; et ce serait bien que cette pratique se généralise aux autres dirigeants (firmes automobiles ,banques , industries....)
Si TF1 le fait c'est sans doute parce que ces salaires là ne sont pas des plus élevés.
La question bête du jour :
Qu'est-ce que c'est les jetons de présence ?
Evidemment, je crois savoir ce que c'est, mais pourquoi ça rapporte autant ?
ET APRES ils arretent des séries, parce qu'elles coutent trop cheres...... que la chaine diminue les salaires de ces gds pontes qui ne servent pas à grand chose, et aussi les salaires monstrueux des animateurs, journalistes et autres.............
il y a quand même moins de président de chaine de télé que de joueur de foot. Je ne parle que des plus "grand"
Je m'étonne que ces salaires ne choquent personne
Voici ce que disait Coluche :
"Tous les riches sont des cons mais c'est curieux, tout le monde veut devenir con !"
Et tenez pour la route, l'écrivain Daninos écrivait à peu près ceci dans son livre "Les carnet du Major THompson : "Quand un homme passe dans une rue au volant de sa belle cadillac, l'américain qui le regarde passer rêve du jour où il aura la même... Quand le même homme passe avec sa cadillac dans une rue française, le passant qui le regarde rêve du jour où il l'en fera descendre !"
Allez souriez, c'est vendredi et il fait beau.......:D
C'est la crise !
:lol:
Vivement que le communisme revienne, tout le monde à egaliter, plus de gens pauvres ( le smic à 5000 € ) des entreprises qui perdent de l'argent ( ou meme plus d'entreprise du tout c'est mieux) et avec un peu de chance la Corée du Nord se sentira supérieur à nous.
Ironie bien sur.
On voit bien là la pourritude du système,accentué actuellement par Blingbling son comportement le prouve;)
Ouais, pas mal !
Si Nonce Paoloni travaille chaque minute de l'année, sans manger, ni dormir, ça lui fait quand même du 148€ de l'heure.
S'il fait 50h par semaine (sans vacances du tout), ça monte alors à 500€ de l'heure.
Je veux bien qu'on récompense les capacités, la compétence, l'intelligence, le diplôme, (le carnet d'adresse) etc., mais n'est-ce pas un peu disproportionné par rapport à la majorité des travailleurs ?
:roll:
non ce qu'il faut ce sont des créateurs pour créer de l'emploi, des gens qui travaillent dur,
pas des gens qui gagnent énormément d'argent ça n'a rien avoir, faut pas tous mélanger.
:shock: :lol:
"faiyant "?
Non mais c'est normal que des gens avec des postes à responsabilité, ou il faut des études longues, beaucoup de travail, beaucoup d'investissement, de courage etc.. soient mieux rémunéré que les professions du "français moyen" pour moi y'a pas de problème, mais un moment donné, faut quand même resté censé, y'a du bon sens a avoir, des proportions a respecter, quand le salaire net moyen des français doit être d'environ 2000€ (bon a peu près ça dépends des sites mais c'est pour l'exemple) et qu'a coté t'as des mecs qui touchent 100 000€ par mois, t'es en droit de penser qu'il y a un soucis de répartition des richesses non?! ah qu'ils sont râleurs ces français...
peu par rapport au patron des télécoms belge... 2 millions net par an. et pourtant c'est service pubique...
Les plus grands plaisirs ne sont pas forcément monnayables... heureusement, il nous reste des choses bien sympa à faire pour fêter le printemps comme vu sur cette pub http://www.marceletmoi.fr/buzz.htm sympa et sexy !!
+1
Précision : le salaire moyen d'un joueur de L1 est de 47.000 euros par mois (brut ou net ?).
270.000 euros par mois pour des joueurs de foot et net en plus.
arretons un peu de stigmatiser les entrepreneurs
TF1 est la première chaine européenne et c'est une chaine française, là est le plus important. Après le salaire de ses dirigeants, il est normal qu'il aille de paire avec l'importance de la chaine.
allez hop on remonte un peu ça pour que d'autres puissent lire et comprendre
Pourquoi pointer du doigt les footballeurs ?
Tu connais les vies endurées par ces jeunes qui ont sacrifié leur adolescence dans des centres de formations dans lesquels ils ont du bosser tous les jours leurs gammes de 13 ans à 18 ans,avec une vie de moine , le tout sans aucune certitudes sur leur avenir. Une blessure ,un entraineur qui t'as dans le pif ou plus simplement la concurrence effrénée (2 100 000 de licenciés pour 800 élus) et c'est fini , le taux de réussite (passer pro) dans un centre de formation est de 5 % !
Les quelques rares cas à s'en sortir , il faut savoir que sur les 800 joueurs pro seulement une centaine ont un salaire de PDG amélioré ( mais sur une durée totale de 8 ans maxi ! )
Maintenant si tu as un fils , fait lui faire professeur de médecine ou directeur de TF1 plutôt que footballeur , il aura nettement plus de chance d'y parvenir !
Et non il ne suffit pas uniquement de courir après un ballon...
:idea:
c'est honteux de nous montrer ça alors qu'il y a des pauvres gens qui vivent avec 600€ par mois
Y en a pas, TF1 est une seule chaine, France Télévisions y en a 5 et y a les stations régionales de France 3... Comparer le nombre de salariés à TF1 et FTV c'est comme comparer des patates avec des poireaux...
Et pour cause en France, nous payons beaucoup plus d'impôts que partout dans le monde.
Tout le monde se tire. Le bouclier fiscal c'est pour cela : pour ne pas qu'il y en ait plus qui partent.
S'il n'y avait pas le fameux bouclier fiscal a-t-on calculé combien l'Etat perdrait ?
Et jean marc Morandini gagne combien?:mrgreen: :mrgreen: :mrgreen:
avec cette différence que c'est nous qui payons le salaire de DE CAROLIS et les autres et pas les salaires des dirigeants de TF1.
Bien sûr que c'est choquant mais TF1 a 1000 employés et FRANCE TV 10000, cherchez l'erreur
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