
L’actrice Anouk Grinberg a déposé une réclamation auprès de l'ordre des avocats de Paris contre Jérémie Assous, conseil du comédien. Selon la source proche du dossier, Anouk Grinberg vise avec cette démarche entamée début octobre des propos de Jérémie Assous tenus sur BFMTV, le 2 septembre, soir de l'annonce du renvoi en cour criminelle départementale de l'acteur pour des soupçons de viols sur la comédienne Charlotte Arnould.
Ce soir-là, Jérémie Assous, interrogé sur des critiques passées de Anouk Grinberg à l'encontre de son client, avait indiqué : « Je ne vais pas (lui) répondre parce qu'elle est ridicule. C'est elle qui, durant (le tournage du film) Les Volets verts, harcelait le réalisateur et l'équipe de tournage pour avoir plus de scènes avec Gérard Depardieu ».
« C'est la même qui dit qu'elle se pinçait le nez quand elle tournait avec lui alors que tout le monde a dit qu'elle faisait tout, qu'elle se frottait à Gérard Depardieu pour avoir plus de scènes », avait-il ajouté.
Auprès de l'AFP, Anouk Grinberg a expliqué lundi que « défendre un homme accusé de viol ne devrait pas autoriser un avocat à traîner dans la boue la vie tragique d'une femme ou à salir une de ses soutiens ».
« Avec ses mensonges éhontés, Me Assous sème le doute devant des millions de téléspectateurs sur la valeur de ma parole et de mon intégrité. Il ne me dégrade pas seulement moi mais aussi le métier d'avocat de la défense », a-t-elle estimé.
Et l’artiste d'accuser : « Ce qu'il fait ressemble à ce que font les agresseurs sexuels : il fait des victimes des coupables et inverse la donne. J'espère que l'ordre des avocats pourra défendre l'honneur de ce beau métier, dont la démocratie a tant besoin ».
L'ordre a déjà ouvert récemment une enquête déontologique visant le conseil de Gérard Depardieu après deux réclamations déposées par Charlotte Arnould elle-même et par son avocate, Carine Durrieu-Diebolt.
Cette première étape permet d'entendre les parties.
À l'issue, l'ordre peut s'en tenir là, adresser un rappel à des obligations déontologiques ou encore ouvrir une procédure disciplinaire.
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