Bergame 
Les salariés du magasin Sephora (groupe LVMH) des Champs-Elysées, vaisseau amiral du parfumeur, ont approuvé à plus de 96% un accord sur le travail de nuit lors d'un référendum organisé par la direction, a-t-on appris mercredi de sources syndicales.
Cet accord sur le "travail de soirée" prévoit notamment une majoration de 100% des heures travaillées entre 21h00 et minuit, sur la base du volontariat. Il avait été signé le 16 septembre en même tant qu'un accord similaire portant sur les autres magasins de la marque situés dans les zones touristiques internationales (ZTI).
La CFDT, la CFTC et la CFE-CGC les avaient paraphés sous condition de l'organisation d'un référendum parmi les salariés de chaque boutique. Le Clic-P, qui regroupe des syndicats du commerce parisiens (CGT, Seci-Unsa, SUD, militants CFDT en conflit avec leurs instances), avait manifesté son opposition.
Les salariés des Champs-Elysées avaient entre le 3 et le 7 octobre pour répondre à la question suivante: "Êtes-vous favorable à l'ouverture de votre magasin après 21 heures dans les conditions de l'accord de soirée signé le 16 septembre et affiché dans le magasin ?"
Sur les 146 salariés habilités à voter (en CDI depuis plus de trois mois), 124 l'ont fait: 114 ont glissé un bulletin "pour", 4 un bulletin "contre" et 6 autres ont voté blanc, selon les sources syndicales.
Le score "montre que l'accord est légitime", a déclaré à l'AFP le délégué CFE-CGC de Sephora, Stéphane Guillory, ajoutant qu'un huissier était présent lors du dépouillement et que le résultat avait été accueilli avec des "cris de joie". "C'est une gifle aux opposants", a-t-il estimé.
Ces derniers dénonçaient un "mauvais accord", jugeant insuffisantes l'aide pour les frais de garde des enfants (12 euros par heure), la prise en charge des taxis seulement à partir de 23h00 et surtout la majoration des heures de nuit travaillées à 100%, le minimum prévu par la loi.
"Les salariés ont décidé de gagner moins que les salariés de Marionnaud", a déploré une autre source syndicale qui préfère taire son nom.
Une consultation avait été organisée par le parfumeur concurrent auprès des salariés de sa boutique des Champs-Elysées au mois d'août. Ils avaient approuvé à 95% un accord sur le travail en nocturne, mais avec une majoration des heures de nuit de 115%.
Contactée par l'AFP, la direction de Sephora n'était pas disponible pour réagir.
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Vos réactions
Enfin notre pays progresse!
C'est quoi pour eux la définition du mot volontariat ??? car si ils n'ont pas l'effectif nécessaire pour assurer les services ils vont devoir imposés aux salariés le travail de nuit donc ce ne sera plus du vol tarit et ils ne vont pas embaucher pour compenser....
les prochains embauchés de Sephora verront une obligation de travailler la nuit mais sans aucuns avantages !!!!
C'EST CA LE DANGER
En retournant l' argument, le danger pour les futurs postulants serait d' être embauchés.... ?
oui !!!!
vivement la semaine de 60h payée 20h , la semaine de congé payée unique en option et la suppression de la secu et de l'assurance chômage
A aucun moment il n'est dit qu'ils vont travailler plus que 35H... et encore le reste... ce temps de travail de nuit va permettre d'ouvrir des postes et à tous les niveaux.
Pour l'ouverture la nuit et le dimanche. C'est risible que Paris soit une capitale aussi endormie. En revanche, les salariés doivent au moins être payés double, sinon c'est de l'esclavage.
Vous préférez pointer au chômage et être un assister que de bosser le soir !
Travailler la nuit , travailler le dimanche .... Mais ou allons nous ??? Comme si les gens n'avaient pas assez de temps pour faire leurs courses du lundi au samedi , en plus des commandes via internet ....
Pas sûr que si on demandait aux bureaucrates , fonctionnaires de travailler le week end ils diraient oui !
C'est honteux ces gens qui veulent bosser le soir, heureusement que les syndicats sont là pour empêcher ça et que les salariés se tuent au travail!!
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