20h 
Les employeurs ont désormais le droit de lire les SMS privés que vous envoyez depuis votre téléphone portable professionnel.
Le Parisien dévoile que cette autorisation fait suite à un arrêt rendu le 10 février par la Cour de cassation.
En effet, il est estimé que les téléphones sont sensés avoir « un caractère professionnel » et non privé.
De ce fait, l'employeur peut « consulter en dehors de la présence de l'intéressé » les messages, « sauf s'ils sont identifiés comme étant personnels. »
Afin de justifier le caractère personnel, il est conseillé d'ajouter une mention au début du message.
Ainsi, les SMS ne pourront être utilisés contre vous en cas de litige avec votre employeur.
Des arrêts similaires avaient déjà été annoncés notamment concernant les ordinateurs de travail ainsi que les adresses mails professionnels.
20h Gilles Bouleau audiences audiences audiences
Vos réactions
et interdiction d’utiliser son portable personnel pendant les heures de travail
N'importe quoi c'est une obligation de pouvoir laisser un employé être joint par sa famille ou pour tout autre motif. Il peut y avoir des urgences avec les enfants par exemple. J'ai une collègue qui avait eu un dégât des eaux, heureusement qu'elle a pu être jointe pour rentrer chez elle.
Bonne décision.
Normal !
C'est qui le patron ?!!!!!
Normal, un portable pour le travail, son propre portable pour le reste !
heu !!!!! il n'y a pas une fôte dans le titre ????
L’hôpital qui se fout de la charité, faute ne s'écrit pas fôte !!
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