USA: Hewlett-Packard augmente le salaire de base de sa patronne

Le groupe informatique américain Hewlett-Packard a annoncé mardi une augmentation du salaire annuel de base de sa directrice générale Meg Whitman, qui passera début novembre de 1 dollar symbolique à 1,5 million.

L'objectif est "d'amener le salaire de Mme Whitman à un niveau comparable à celui des directeurs généraux de groupes concurrents", explique HP dans un document boursier.

Le salaire de base ne représente souvent qu'une petite partie de la rémunération totale des patrons d'entreprise. En ajoutant d'autres sources de rémunération, notamment des stocks-options, Mme Whitman avait touché au total 15,4 millions de dollars sur l'ensemble de l'exercice 2011/2012 (clos fin octobre).

Mme Whitman a pris en 2011 les commandes de HP, qu'elle a engagé dans une procédure de restructuration de plusieurs années.

Ses coupes dans les coûts et dans les effectifs ont permis à HP de dégager un bénéfice net de 5,1 milliards de dollars sur l'exercice 2012/13, après une perte record de 12,7 milliards l'année précédente, en dépit d'un recul de 7% du chiffre d'affaires à 112,3 milliards de dollars.