suisse 
Le directeur exécutif d'Apple, Tim Cook, touchera un salaire de 4,17 millions de dollars (3,2 millions d'euros environ) en 2012, une baisse vertigineuse par rapport au 378 millions qu'il avait perçus en 2011, incluant des attributions d'actions.
Le fabricant d'iPhone et d'iPad a déclaré dans un avis boursier que son directeur exécutif, en fonction depuis août 2011, ne toucherait pas d'actions au titre de l'exercice 2012.
suisse Isiah Whitlock Jr vitaa teleshopping Evelyne Leclercq
Vos réactions
Malheureusement pour toi, les bases de l'école, tu ne les connais pas, car les journalistes sont beaucoup plus proches de la vérité que toi
Avant de critiquer, sois déjà sûr de tes calculs...
Effectivement.
Le journaliste ne devra pas retourner à l'école (il s'agit d'un calcul de variation tout bête). Et puis, le bon sens évite parfois de dire des bétises. Car on ne peut baisser son salaire de plus de 100% dans la mesure où l'on ne peut gagner -x € par mois !
Par contre, si Mr COOK était passé de 4.17 à 378€, alors là oui, il y aurait eu une augmentation de 9065% !!!
un patron qui est enfin en harmonie avec la politique de restriction de son entreprise. Il est plus que crédible pour ses salariés.
Soit il y a une erreurs dans les revenus, soit les journalistes ne savent pas calculer un pourcentage (la base de l'école quand même) mais quand on passe de 378 millions de $ à 4,17 millions $, la chute n'est pas de 99 % mais de ..... 9065 % (environ) !!!! C'est pas pareil !! la c'est réellement VERTIGINEUX !
Malheureusement pour toi, les bases de l'école, tu ne les connais pas, car les journalistes sont beaucoup plus proches de la vérité que toi
Avant de critiquer, sois déjà sûr de tes calculs...
C'est moyennent exact cette histoire car les 376 M$ accordés en 2011 sont des RSU qui'il ne pourra pas transformer en actions et percevoir avant 2016 pour une moitié et 2021 pour le reliquat à condition qu'il reste dans l'entreprise. ( au cours actuel les RSU valent 515 M$ )
Par contre T.Cook a pu percevoir en 2012 les RSU accordés précédemment ce qui représente en brut environ 122 millions de $
Au total ça lui fait donc 122+4=126 millions de $ de "véritable" revenu effectivement touché et imposable en 2012 ( ça va, c'est correct...!)
1% de 378 M $, c'est 3,78 M ! Donc non ce n'est pas totalement faux... C'est un peu moins de 99% mais autant ton calcule n'est pas faux mais, autant le leur non plus...
Soit il y a une erreurs dans les revenus, soit les journalistes ne savent pas calculer un pourcentage (la base de l'école quand même) mais quand on passe de 378 millions de $ à 4,17 millions $, la chute n'est pas de 99 % mais de ..... 9065 % (environ) !!!! C'est pas pareil !! la c'est réellement VERTIGINEUX !
En voilà un qui a compris...
Tu montres à tes employés (et à l'occasion au monde entier) que tu es un super patron, que les salaires baissent mais que le tien aussi (bien que tes réserves accumulées te laissent voir venir quelques décennies, bref) et tu passes pour le mec le plus humain de la terre.
Quand je dis que tout, absolument tout est pensé chez Apple..
Avec les 1% qui reste, il serait quand même taxé à 75% dans notre beau pays...
normal
Enfin le salaire reste très très confortable. J'aimerai bien que mon revenu baisse de 99% et avoir le même salaire. Ça fait quand même une petite cagnotte du loto et puis il y a aussi les avantages de la fonction : voiture, maison et jet de société. Bref le grand luxe sans oublier les hôtels (palaces) lorsqu'il voyage le tout au frais de la société.
je voudrais bien être à sa place !!!
kool la rémunération en 2011, ça fait 1.5 million d'Iphone vendu à 250€ neuf, donc il se prend combien par appareil..........C'est surréaliste, il n'ont plus la mesure des chiffres, bien gagner sa vie pour un patron ok, une grosse boite ok, mais à ce point là, c'est carrément se fou*re de le gu****e de ses clinets!!!!!!!
ça vas encore ....
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