Les salariés du quotidien Libération ont voté mardi le dépôt d'un préavis de grève reconductible à partir de lundi, pour protester contre un plan social prévoyant 76 suppressions de postes, a indiqué à l'AFP une source syndicale.
Les organisations syndicales de Libération avaient appelé les salariés à voter soit une grève immédiate, soit le dépôt d'un préavis de grève reconductible à compter de lundi.
Sur 324 inscrits, 263 personnes ont participé au vote, a indiqué François Wenz-Dumas (SNJ). 143 personnes ont voté pour le préavis de grève, 110 pour la grève immédiate et 10 ont voté blanc ou nul, a-t-il précisé.
"L'intersyndicale va demander à Laurent Joffrin (nouveau Pdg de Libération, ndlr) d'ouvrir immédiatement un cycle de négociations", a-t-il déclaré.
La direction de Libération a transmis lundi soir aux syndicats des documents sur un projet de restructuration prévoyant la suppression de 76 postes sur 276.
Réunis en assemblée générale ce mardi, les salariés de Libération ont "rejeté l'ampleur" de ce plan, qui "met en péril la continuité du titre", et "exigent d'ici vendredi la mise en oeuvre d'un plan basé sur le volontariat" , selon une motion approuvée à l'unanimité moins une abstention.
Vos réactions
Lu pour vous : le 1er post sur le sujet Libé :
"y a pire ! (posté par vence06 le 28/11/2006 à 09h58)
350 suppressions d'emploi à l'usine Well dans le Gard ....
vous feriez bien d'en parler aussi non ? "
PS : je n'ai pas écrit "ta marque de collant", ne vous connaissant effectivement pas, sauf par rapport aux seuls renseignements fournis sur votre "Fiche-client"...
Et vous, vous vous emm... au logis ?
Un fait d'hiver (lol) et rien de plus !
Tout comme les 350 employés de Well, dont vous portez peut être les collants !!!
Un peu de droit du travail...
pour les femmes entretenues !
La Convention collective : "est le résultat écrit de la négociation entre organisations patronales et syndicats de salariés.
La convention collective a pour objectif d'améliorer les dispositions du code du travail et de les adapter à des situations particulières d'un secteur d'activité.
Votre convention collective institue également des dispositions que le code du travail ne prévoit pas.
une info prise sur le site de "Juritravail"
vence06
Decidement c'est à croire que tu le fais expres.
C'est peut etre un fait divers mais "Libération" c'est pas une marque de gateau ou de yahourt mais c'est un quotidien d'information. Un journal, un media. et ce blog il parle QUE des médias : papier, tv, internet... et si tu veux d'autres infos ben il faut aller ailleur. Mais ici il sera pas etonnant de voir ce genre d'infos
Une idée pour vous, Vence
"pas de convention collective chez moi" : peut être devriez vous créer la convention unique des femmes entretenues !!! Avec comme principe de base de ne pas souhaiter le licenciement des salariés (es) qui ont choisi d'être entretenus par leur feuille de salaire !
bob32
pas tout a fait tort, le monde a reussit a maintes reprises de re-interroger sa ligne editoriale, a Libé de se questionner...
erwanfr, decidement quelle profondeur abyssale.
concernant la non parution de France soir, t'as un autre slogan?
La grève
Ils ont raison, c'est le seul moyen de faire avancer le journal... dans le MUR !!!
Mais que vont apprendre par coeur les chroniqueurs TV tels que Marie Colmant (C+) M-F Colombani (Elle & C+) ....
France, ta gauche caviar fous le camp....
Se poser la bonne question
Si Libé en est là c'est tout simplement parcequ'il ne se vend pas.
Il ne plait pas aux lecteurs potentiels.
Aux journalistes à se poser la question. Pourquoi?
Chercher ailleurs les raisons c'est reculer l'echéance de sa disparition.
Le soleil n'est guère dans votre coeur !
Je ne sais dans quel corps "d'armée" vous êtes, mais je suppose qu'une convention collective régit votre profession et elle est là pour défendre les intérêts des salariés contre le rouleau compresseur patronal !!! Elle est un cadre légal à toutes les procédures et n'empêche aucunement les licenciements !...
76 ou 276?
ils sont un peu idiot a liberation.
C'est bien d'être solitaire entre tous mais il faut pensé que 76 personnes licencié c'est pour sauver le journal et non pour s'amuser.
A faire cela alors que le journal connait des problemes c'est au risque de voir Libération disparaitre.
Et dans ce cas c'est pas 76 suppressions mais 276 suppressions d'emplois.
En tout libé c'est un journal que j'aime bcp
Vence06 concernant ta remarque "350 suppressions d'emploi à l'usine Well dans le Gard ....
vous feriez bien d'en parler aussi non ?"
Ici c'est un blog sur l'actualité des medias et non sur les faits divers
Vence06
commentaire incompréhensible, à moins qu'un brouillard épais flotte sur vos paroles !!!
Renseignez vous avant de tirer à boulets rouges...
Peut être, mais est-ce trop demander à tous ces donneurs de leçon, faudrait il vous plonger dans la convention collective des organes de presse écrite pour connaître la mise en oeuvre d'un plan social.
Etant moi même dans la presse et titulaire d'une carte de presse, il existe un encadrement spécifique à cette corporation...
Vodnok
et vos parents, ils ont opté pour la méthode entièrement globale ???? Au fait, au vu de votre âge, z'en ont fait partie des soixanthuitards !!!!
je ne l'ai comprends pas!
je ne l'ai comprends pas! Ils veulent 76 licenciements ou mettre la clé sous la porte!
dileme
Bonjour
Personellement je pense que d'un coté la suppréssion de poste est toujours navran, toutes ces personnes qui se retrouvent au chomage
Mais d'un autre coté le journal va super mal il perd de l'argent alors est ce que les " propriétaires" peuvent le renflouer jusqu'a la fin des temps en le gardant en l'état actuel???
Ce qui est sur c'est que Libé doit se renouveller sinon c'est la faillite et la ce seront tous les emplois qui seront supprimés et la fin d'un journal myhtique.
Alors quelle est la meilleure chose a faire? Question difficile auquelles toutes les réponses possibles ne satisferont jamais tout le monde.
Pour ce qui est de la greve, je ne pense pas que ce soit la meilleure solution a adopter, le plan etant déja en route, peut etre justement qu'en communiquant( ce qu'est censé faire la presse) cela pourrait améliorer les choses mais pas une greve, on va se dire tient encore une greve et ce serait négatif pour le journal...
Affaire à suivre
GRAINE T'A TORT
"savoir se recycler en cas de coup dur" : pour vous c'est le biodégradable !?
Les plans sociaux d'Engrainator
N'hésitez pas à nous communiquer le nom et l'adresse de votre entreprise car le jour où un plan social "d'envergure" pointera son nez, nous saurons nous aussi nous réjouir et montrer la promptitude de certains de ses salariés à se sacrifier pour sa survie...
Stupéfaite...
Que des salariés puissent se réjouir du licenciement d'autres salariés, victimes d'une mauvaise gestion d'entreprise, me sidère !!!
Vence06
Ce blog traitera des 350 licenciements chez Well si une émission télévisée s'en fait l'écho !!!
!!!
ouai ...sans parler des bacs + 7 en gestion et économie ...
ils proposent quoi ?
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