Dans une enquête publiée sur son site internet, Télérama explique que la situation sociale serait explosive du côté d'M6.
"Démissions, maladies, burn out… chez M6 le malaise explose" titre même le site internet
.
EXTRAITS
"La semaine dernière, la chaîne apprenait trois nouvelles démissions.
Trois « nouvelles », car le malaise, latent depuis deux ans, se fait plus pressant ces dernières semaines.
Arrêts maladie, burn-out, départs en cascade... dans les couloirs de Neuilly-sur-Seine, les indicateurs psycho-sociaux – comme on dit – virent au rouge.
Le médecin du travail, en moins d’un an de présence, a signé deux inaptitudes « pour danger immédiat » pour deux salariés en situation de souffrance aigüe.
Elle succède elle-même à un médecin démissionnaire – essorée par la situation.
Une enquête de l’inspection du travail, une autre de la sécurité sociale, une encore du parquet.
Des procédures aux prud’hommes et une en pénal. (...)
D'aucuns y résistent, d'autres s'écroulent.
On y a débusqué là aussi, des cas de burn-out.
Et ce mail, envoyé fin 2012 par une journaliste en arrêt de travail à ses collègues.
Intitulé
« Les raisons de mon craquage » , il raconte de façon extrêmement détaillée, sur deux pages, le déroulement de
ses trois dernières journées de travail interminables, exténuantes et pour tout dire absurdes, régies par des ordres et contre-ordres de la rédaction de Paris. (...)
« Les situations de souffrance sont niées, quand elles ne sont pas étouffées », confirme un syndicaliste.(...)
Quand une journaliste de Zone interdite au parcours personnel chaotique se suicide chez elle, en 2011, la direction n'offre pas d'aide psychologique à ses collègues, en état de choc, notamment celle qui a découvert le corps.
Et refuse que soit insérée une phrase d’hommage à la jeune femme décédée dans le générique de l’émission.
« Ils avaient trop peur que ça se sache à l’extérieur », commente une journaliste de l’équipe, encore traumatisée par l’épisode, trois ans après."
Vos réactions
peut être une idée pour faire remonter les audiences, pour détendre l'atmosphère. passez les série dans l'ordre, ou au moins indiquez quelle saison vous passez. arrêtez les soirées avec 6 épisodes, cela gave à force. peut-être un retour à la trilogie, qui à fait les beaux scores du samedi ?
Heureusement que c'est M6 parce que pour les pauvres salaries des autres secteurs d'activitė, ils n'auront jamais la chance de pouvoir avoir une journaliste en arrêt pour dénoncer cela.
Et comme d'habitude, ça existe partout comme ce qu'il y avait chez FT, mais l'argent étouffe les affaires, parce que les branleurs de politiciens ne peuvent pas régler ces probleme, enfin comme aucun autre.
Journées de travail de plus de 12 heures, non respect du droit du travail, harcèlement moral et pas de management d'équipe dans les services, c'est bien connu dans le PAF qu'il est difficile de tenir là bas, le low cost se couple difficilement avec le social
Tiens tiens on dirait une boîte américaine qui fait du self stockage
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