Le cadre de TF1 licencié pour avoir critiqué la loi Hadopi a déposé une plainte lundi contre la chaîne privée pour "discrimination en raison des opinions politiques", a-t-on appris mardi auprès du cabinet d'avocats Galion, confirmant une information de Libération.
Jérôme Bourreau-Guggenheim, 31 ans, qui était responsable du pôle innovation web de TF1, avait écrit en février à sa députée Françoise de Panafieu (UMP) pour dénoncer le projet de loi Hadopi, à l'époque en discussion à l'Assemblée.
Quelques semaines plus tard, il avait été convoqué par un responsable de la chaîne qui lui avait fait alors comprendre qu'il serait sanctionné en raison de son opposition à ce projet. En avril, il avait reçu sa lettre de licenciement.
Lors de son entretien avec son employeur, il s'était rendu compte que le mail envoyé à Mme de Panafieu avait été transféré au ministère de la Culture qui l'avait ensuite transmis à la direction de TF1.
A la suite de cette affaire, la ministre de la Culture Christine Albanel avait suspendu temporairement le collaborateur qui avait transmis à TF1 l'email de M. Bourreau-Guggenheim.
Oui, c'est toutà fait ça, moi je suis contre le grand emprunt de sarko mais mon patron y est favorable, j'espère que ca va pas me couter ma place ... :roll:
Il encourait quoi, exactement ? Il a envoyé un mail à sa députée, comme n'importe quel citoyen d'une démocratie peut le faire, sans imaginer que ça pourrait lui coûter sa place. Evidemment, les gogos qui s'abreuvent de programmes "made in TF1" sont incapables de raisonner correctement.
Son licenciement est effectivement inacceptable. Mais en même temps, quand on lit le mail, on voit que le blanc bec n'a jamais entendu parler du mot humilité. Les petits cadres qui pètent plus haut que leur ... et écrivent à une député pour cracher dans la soupe ça fait pas envie non plus.
Parcequ'en meme temps je pense qu'il savait qu'il bossait pour TF1, pas pour greenpeace. :mrgreen:
la vérité dérange surement.....partout et tout le monde ! preuve est faite à chaque fois ! 
En espérant qu'il obtienne gain de cause :!:
Comme quoi, dénoncer est mieux vu que penser.
faut se planquer ne pas envoyer de mails, faire attention aà ce qu'on dit, avec qui on va déjeuner, à qui on parle au téléphone.....une journaliste de guerre disait qu'elle était mieux sur le terrain que dans les couloirs d'une certaine grande chaîne de tv........c'est pas faux !
Pire !
C'est pire qu'en Russie:mrgreen:
tu n'as pas travaillé à TF1 ? faut lire le contrat ! ni dedans, ni à l'exterieur ! à TF1, lagardère etc ! tu veux les contrats ? lol
:mrgreen:
Il a peut-être critiqué mais pas sur son lieu de travail, on ne licencie pas une personne comme ça, ou on va si l'on ne peut pas dire ce que l'on pense chez soi.
dehors pour avoir critiqué ????? mais c'est partout comme ça, y compris sur ce site !!!!!!!!! alors........modération oblige ou politiquement correct ? lol
il a eu raison.... Maintenant, avec notre belle démocratie et "l'indépendance" de notre justice vis à vis de l'état, je crains que cela ne mène nulle part.
Qu'il aille jusqu'au bout.TF1 n'est pas au dessus des lois.
Nous sommes tous derrière toi, TF1 doit être condamner lourdement:mrgreen:
Ce monsieur possède un 2è nom de famille maintenant??:roll:
Il faut bien préciser que ce Monsieur avait envoyé son e-mail depuis son adresse personnelle, en dehors de son activité professionnelle. D'autre part, son e-mail qui a été publié sur Rue89 démontre aussi qu'il n'a jamais fait mention ni allusion à son employeur, à sa profession. Son employeur peut donc légitimement être reconnu coupable de délit d'opinion envers son ex-employé... Il gagnera sûrement aux Prud'hommes pour licenciement abusif sans cause réelle ni sérieuse. :roll:
oui il faut qu'il aille au bout.
Cette affaire puante ne doit pas être enterrée
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