La radio-télévision publique flamande VRT a annoncé mercredi un plan
d'économies de 71,5 millions d'euros, dont un tiers sera réalisé par le
biais de réductions de frais de personnel se traduisant par la suppression
de 150 emplois en trois ans.
"Il n'y aura pas de licenciements secs, mais
les personnes qui partent naturellement ne seront pas entièrement
remplacées", a expliqué le président du conseil d'administration de la VRT,
Guy Peeters.
Ces non-remplacements, qui s'étaleront jusqu'à 2011,
toucheront "tous les niveaux" de l'institution -qui emploie actuellement
2.650 personnes-, a-t-il ajouté.
"S'il y a un déficit de 70 millions,
c'est que la direction a mal fait son boulot", a réagi un porte-parole du
syndicat chrétien CSC, Ivo Hendrix.
Selon la VRT, la chute des rentrées
publicitaires et l'augmentation rapide des salaires du personnel rendent
nécessaire le plan d'économies.
Ces économies seront également réalisées
grâce à une diminution des coûts de production et des droits de
retransmission d'événement sportifs. En outre, plus de programmes seront
produit en interne, selon la VRT.
"Les investissements sont remis en cause
et les coûts de production doivent baisser mais nous voulons garder la
qualité aussi bonne que possible", a expliqué Dirk Wauters.
La VRT,
pendant néerlandophone de la RTBF (radio-télévision belge francophone),
dispose de deux chaînes de télévision et de six radios. En télévision, la
publicité est limitée aux "produits d'intérêt général".
toujours des titres racolleurs c'est toujours comme cela et la polémique survient les commentaires pleuvent Mr JMM merci e stoper cela vos titres...:roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :mrgreen:
je répondais à KOIS, bien évidemment que je préfère que ces réductions se fassent par des départs en retraite non remplacés plutôt que par des licenciements secs
Voilà ce qu'il reste à faire aucun des syndicats ne parlent sur le groupe FT ===> investissemnts trop important coût de production droits de retransmissions etc... et tous ces gros salaires qui forment l'Etat major ont ils tous une réelle affectation ou se sont des creations de postes pour amis... cela commence
Au moins eux ils ont le courage de rationnaliser leur entreprise. Imaginez un peu si en France la direction de France télé faisait la même chose (avec le même nombre de départs), on reverrait des barricades dans les rues de Paris...
israel 
Vos réactions
tout va bien partout ....
toujours des titres racolleurs c'est toujours comme cela et la polémique survient les commentaires pleuvent Mr JMM merci e stoper cela vos titres...:roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :mrgreen:
Le titre est en contradiction avec le texte, non? :?:
Il y des problèmes partout car c'est la récession:( nom d'une frite:roll:
je répondais à KOIS, bien évidemment que je préfère que ces réductions se fassent par des départs en retraite non remplacés plutôt que par des licenciements secs
On s'en fiche des flamands!
la frite hein!!!:idea: :idea:
C'est pas très intelligent de mettre des gens au chômage en période de crise
C'est mieux que rien du tout su 11500.
Voilà ce qu'il reste à faire aucun des syndicats ne parlent sur le groupe FT ===> investissemnts trop important coût de production droits de retransmissions etc... et tous ces gros salaires qui forment l'Etat major ont ils tous une réelle affectation ou se sont des creations de postes pour amis... cela commence
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comme toujour on fait partir des personnes mais les dirigeant avec leurs gros salaires eux ne partent jamais.
Au moins eux ils ont le courage de rationnaliser leur entreprise. Imaginez un peu si en France la direction de France télé faisait la même chose (avec le même nombre de départs), on reverrait des barricades dans les rues de Paris...
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